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Kununu Arbeitgeber Kommentar Beispiele

kununu Erfahrungen: 95 Bewertungen von Mitarbeitern kunun

95 Bewertungen von Mitarbeitern. Sortierung: Relevanz. kununu Score: 4,0 Weiterempfehlung: 78%. Details anzeigen. Score-Details. 95 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 56 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen 7 Tipps, wie Arbeitgeber mit negativen Bewertungen angemessen umgehen. Tipp 1: Auf negative Kommentare reagieren. Der wichtigste Grundsatz besteht darin, unerfreuliche Kommentare nicht zu ignorieren, sondern darauf zu reagieren. Aus Expertensicht ist es der falsche Weg, kritische Bewertungen auf öffentlich zugänglichen Plattformen unkommentiert stehen zu lassen. Damit verschließen sich Arbeitgeber dem Dialog mit einer wichtigen Zielgruppe, die sich aus Mitarbeitern, ehemaligen.

Kritische Bewertungen auf Kununu professionell

  1. Ein Arbeitgeber Kommentar ist bei positiven Einträgen sinnvoll! Wenn Sie auf Kununu einen sehr guten Eindruck für potenzielle Bewerber hinterlassen wollen, sollten Sie zunächst nicht nur die negativen Einträge ins Auge fassen. Auch die positiven Bewertungen können durch einen Kommentar des Arbeitgebers in ihrer Außenwirkung deutlich verstärkt werden. Es ist daher anzuraten, positive Arbeitgeberbewertungen auf Kununu zu beantworten
  2. Die Experten geben ein Beispiel: Ein Mitarbeiter beschwert sich in einem Kommentar über die hohe Mitarbeiterfluktuation bei seinem Arbeitgeber. Der Personalleiter nimmt den Vorwurf auf, stellt der Behauptung eine nüchterne Statistik entgegen und teilt ihm mit, dass die Mitarbeiterfluktuationsrate des Unternehmens der durchschnittlichen Rate in vergleichbaren Industrieunternehmen entspricht. So kann eine faktenorientierte Antwort aussehen, die auch von potenziellen.
  3. 53 Bewertungen von Mitarbeitern. Sortierung: Relevanz. kununu Score: 3,9 Weiterempfehlung: 67%. Details anzeigen. Score-Details. 53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen
  4. Kommentieren Sie unbedingt die positiven Einträge bei Kununu als Arbeitgeber. Hierdurch zeigen Sie, dass Sie das Lob zur Kenntnis nehmen und sich dafür bedanken. Auch wirkt ein solches Profil, in..

Arbeitgeber Kommentar posten, um schlechte KUNUNU

kununu für Arbeitgeber - produktiver Umgang mit Arbeitgeberbewertungen. Mitarbeiter/Innen bewerten Ihr Unternehmen auf kununu oder Glassdoor: Sie wissen nicht, was Sie tun sollen? Keine Panik! Ist kununu für Arbeitgeber ein Unglücksfall? Nein, wir zeigen Ihnen hier, wie Sie aus dem Problem ein Tool machen, mit dem sie ihr Image verbessern, also etwas für Ihr Employer Branding tun. Sie können das auf kununu abgegebene Feedback fördern, auf Kommentare von Mitarbeitern und Bewerbern. Loggen Sie sich in Ihren kununu Account ein. Unter Mein kununu auf der linken Seite finden Sie den Punkt Arbeitgeber-Kommentare, bitte klicken Sie diesen an. Nun können Sie auswählen, ob Sie sich zu einer Arbeitgeber-Bewertung, einer Bewerbungs-Bewertung oder einer Ausbildungs-Bewertung äußern möchten. Bitte klicken Sie auf den Firmennamen und suchen Sie die Bewertung, welche Sie kommentieren möchten

Unter Mein kununu, auf der linken Seite, findet sich die Option Arbeitgeber-Kommentare Nun können Sie auswählen, ob Sie das Kommentar zur Arbeitgeberbewertung, einer Azubibewertung, oder einer Bewerbungsbewertung bearbeiten möchten. Klicken Sie auf das Firmenprofil und suchen Sie die Bewertung, welche Sie bearbeiten möchten Nun haben wir uns die Kritikfähigkeit deutscher Arbeitgeber vorgenommen und uns intensiv angeschaut, wie Unternehmen auf Arbeitgeberbewertungsportalen agieren. Am Beispiel kununu haben wir 1.300 dort veröffentliche Arbeitgeberstatements analysiert. Das Thema hat uns deswegen so interessiert, weil wir überzeugt sind, dass der Dialog mit Bewerbern und Mitarbeitern ganz entscheidend zur Positionierung einer Arbeitgebermarke beiträgt - erst recht, wenn er öffentlich geführt wird Auf kununu wurden bereits 4.715.000 authentische Erfahrungsberichte über Gehalt, Betriebsklima und Bewerbungsprozesse zu 980.000 Unternehmen abgegeben. made with in Vienna, Porto, Berli

Erfahre aus erster Hand, ob Musterarbeitgeber als Arbeitgeber zu dir passt. 2 Erfahrungsberichte von Mitarbeitern liefern dir die Antwort kununu - Kommentare zu Bewertungen abgeben. Answer. Mithilfe der kostenlosen Kommentar-Funktion können Unternehmen auf Bewertungen reagieren. Gehe dabei folgendermaßen vor: Logge Dich in Deinem kununu-Account ein. Unter Mein kununu auf der linken Seite findest Du den Punkt Arbeitgeber-Kommentare - klicke diesen an Mittlerweile wird eine negative Arbeitgeberbewertung auf kununu ab und an sogar als eine Art Drohmittel durch Mitarbeiter gegen Recruiter eingesetzt wird. Im konkreten Sinne: Wenn mein Ehepartner nicht zum Bewerbungsgespräch eingeladen wird, schreibe ich über die zunehmend fehlende Menschlichkeit in unserem Unternehmen

2 Bewertungen von Mitarbeitern. Sortierung: Relevanz. kununu Score: 3,8 Weiterempfehlung: 100%. Details anzeigen. Score-Details. 2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen. Sehr gut (4-5 Eine solche Stellungnahme wirkt glaubwürdiger, als ein extrem positiver Bericht, den Mitarbeiter in der Regel als gesteuert einschätzen. Für eine solche Stellungnahme ist eine (kostenlose) Registrierung als Arbeitgeber bei kununu erforderlich (https://www.kununu.com/unternehmen/proaktiv). Die Einrichtung einer Möglichkeit intern anonym Kritik zu formulieren ist wünschenswert. Nach Möglichkeit sollte der Mitarbeiter dann trotzdem eine Antwort erhalten können 10 Jahre kununu: mehr als 10 Highlights, mehr als 10 Tipps und mehr als 10 Arbeitgeber-Rankings. So auch jetzt: ein Arbeitgeber-Ranking mit den besten und schlechtesten Arbeitgebern aus Deutschland, Österreich und der Schweiz Denn kununu enthüllt so manche Geheimtipps unter den Arbeitgebern. Nicht nur die großen Player habens drauf. Wir präsentieren Unternehmen, die vielleicht nicht. Jeder, der für ein Unternehmensprofil für die Arbeitgeber-Kommentar-Funktion freigeschaltet ist, kann offiziell für das Unternehmen die Fragen beantworten. Sie können sich unter folgendem Link für Arbeitgeber-Kommentar-Funktion anmelden. Prinzipiell kann aber jeder kununu-User Fragen beantworten und Fragen stellen Aktuelle Beispiele von Top-Unternehmen zeigen vor, wie Arbeitgeber ihre kununu-Bewertungen gezielt für ihre Zwecke einsetzen. Teil 1 der aktuellen Best-Practice-Reihe holt Unternehmen aus Deutschland auf die Bühne. Teil 2 stellt visionäre Arbeitgeber aus Schweiz und Österreich vor

Arbeitnehmer sind heute in der Lage, sich im Internet über einen potentiellen neuen Arbeitgeber ebenso gründlich zu informieren wie vor dem Kauf einer neuen Waschmaschine. Kununu bietet hierfür die in unseren Breitengraden wichtigste Bewertungs-Plattform für Arbeitgeber. Als Ergebnis liefert sie manchmal lustige und teils absurde Reviews. Aktualisiert. Folgen. Um die Kommentar-Funktion aktivieren zu können benötigt man ein kununu Konto, beachten Sie bitte folgenden Link: https://www.kununu.com/info/statement. Beachten Sie bitte, dass Kommentar-Funktion-Beantragungen manuell bearbeitet und freigeschalten werden Kununu & Co. Arbeitgeber-Guidelines für Bewertungsplattformen 1 - Profil aktiv gestalten. Sobald ein bestehender oder ehemaliger Mitarbeiter einen Kommentar abgibt, existiert das Unternehmen auf der Bewertungsplattform Kununu. Der Arbeitgeber verfügt dazu über ein kostenloses Profil, bei dem er die Bewertungen einsehen und kommentieren kann. Teil des Geschäftsmodells von Kununu ist es, kostenpflichtige Profile anzubieten, die den Unternehmen mehr Möglichkeiten bei der Gestaltung ihres.

Kann ich die Signatur bei Arbeitgeber-Kommentare bearbeiten? Sie haben Ihr Passwort zur Kommentar-Funktion vergessen? Wie viel Kritik ist erlaubt? Was darf das Unternehmen abmahnen? Wie stellt kununu sicher, dass die Bewertungen authentisch sind? Kann ich die Daten vom User der Bewertung erhalten? Weitere anzeigen Kann ich einzelne Bewertungen löschen lassen? Community Support 9. Juni 2021 07. kununu engage ist ein HR Feedback-Tool, das dir dabei hilft, ein besserer Arbeitgeber zu werden. Durch kontinuierliches und anonymes Feedback der Mitarbeiter, erhältst du wertvolle Einblicke in die aktuelle Stimmung, und die gelebte Transparenz hilft dabei, eine starke Unternehmenskultur aufzubauen Die Bewertungen bei kununu werden anonymisiert abgegeben, d.h. der unmittelbar Verantwortliche für eine rechtsverletzende negative Bewertung wird in der Regel nicht auszumachen sein. Selbst dann. Seine Agentur Employer Telling hat 1.300 Arbeitgeber-Kommentare auf Kununu analysiert und festgestellt, dass die deutliche Mehrheit seinen Rat beherzigt, sachlich und gelassen zu bleiben. Nur rund acht Prozent der Antworten seien aggressiv formuliert

Im besten Fall können Arbeitgeber Kununu als Tool für Employer Branding in ihre Strategie aufnehmen. Mit diesen Tipps könnt ihr die Plattform für euch nutzen und glaubhaft smart mit negativen Bewertungen umgehen - und dabei Kommunikationsvermögen, Kritikfähigkeit und Offenheit unter Beweis stellen. 1. Keine Fake-Bewertungen Viele Unternehmen schreiben immer noch völlig unglaubwürdige. Zufriedene Mitarbeiter auf Kununu ansprechen statt nur zu Löschen! Als Arbeitgeber kann es daher clever sein, schon frühzeitig die Angestellten darum zu bitten, eine Bewertung bei kununu.de abzugeben. So ist sichergestellt, dass auch zufriedene Mitarbeiter ihre Zufriedenheit kundtun und nicht nur die Ex-Angestellten ihren Frust online ablassen. Verfallen Sie nicht der Idee, Kununu nur unter. Eine gute Bewertung auf Kununu ist für jeden Arbeitgeber in der Zwischenzeit von höchster Relevanz. Schließlich hängt das Image auf dem Arbeitsmarkt stark davon ab. Wir erklären dir, wie du mit positiven, negativen und fehlenden Kununu-Bewertungen richtig umgehst. Wenn wir auf der Suche nach einem neuen Produkt sind, schauen wir uns im entsprechenden Online-Shop vor dem Einkauf zumeist. Ich finde es eine absolute Unverschämtheit und unverantwortlich von Kununu, JEDEM Arbeitgeber die Möglichkeit zu geben, schlechte Bewertungen zu löschen (beleidigende Kommentare lassen wir mal außen vor, hier geht es lediglich um negative Bewertung auf Basis von schlechten Erfahrungen). Aus eigener Erfahrung kann ich das bestätigen. Ich hatte zu letzt einen Arbeitgeber, vor dem ich die.

Arbeitgeberbewertungen: Besser reagieren auf Kununu und Co

Das führende Diskussionsforum für Fragen aus dem Arbeitsrecht und Sozialrecht. Die ideale Hilfe für Arbeitnehmer und Interessenvertreter Arbeitgeber anzeigen, denen ich folge. Abonnieren bzw. abbestellen von Unternehmens-Neuigkeiten. kununu - die Arbeitgeber Bewertungsplattform. Ein Arbeitgeberprofil / Employer Branding Profil anlegen. kununu Bewertungen - Ist meine Teilnahme anonym

BörseGo Erfahrungen: 53 Bewertungen von Mitarbeitern kunun

Aber auch Arbeitgeber werden von uns gehört und können unter covid-insights@kununu.com geplante oder bereits umgesetzte Maßnahmen bekanntgeben. Hannah Reumann Hannah ist seit März 2020 Mitglied der kununu Redaktion und schreibt Artikel über verschiedene Themen rund um die Arbeitswelt Arbeitgeber bewerten: Ihre Chancen und Risiken. Die typischen Bewertung oder auf Abrechnungen auf Kununu oder Jobvoting können für Mitlesende ganz amüsant sein, manchmal auch erhellend. Für die Verfasser ist es mitunter aber auch gefährlich, den Arbeitgeber zu bewerten. Daher sollten Sie beim Formulieren solcher Bewertungen die Chancen und. Beispiel-Abbildung kununu Kulturkompass: Die wichtigsten Parameter in einem übersichtlichen Dashboard. Für mehr Erkennbarkeit. Kulturelle Transparenz wirkt nicht nur nach Innen. Kandidaten orientieren sich genau so wie Kollegen an den Werten eines Unternehmens. Für besseren Cultural Fit. Für mehr Erfolg. Unternehmenskultur ist Ihr stärkster Wettbewerbsvorteil im Employer Branding, der si Kununu Muster Löschantrag für Arbeitgeber - Anleitung Rechtsanwalt Gulden Röttger Rechtsanwälte posted a video to playlist Reputationsschutz . June 5, 2020 Meinen Namen, E-Mail und Website in diesem Browser speichern, bis ich wieder kommentiere

Kommentare zu: Media Consulta bei kununu

Homeoffice hat für Unternehmen & Mitarbeiter*innen positive Effekte. Der erste Corona-Schock hat unterm Strich das Beste in den Unternehmen und ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hervorgebracht. An diesen Punkten sollten sich die Unternehmen ein Beispiel nehmen. Veränderungen zum Positiven sind schon in kurzen Zeitabschnitten möglich Das kununu-Toolkit ist Ihre Werkzeugkiste, mit der Sie den richtigen Dreh für Ihr Employer Branding herausbekommen. Statt Schraubenschlüssel, Hammer und Nägel finden Sie hier alle Tools, die Ihnen dabei helfen, mehr Bewertungen auf kununu zu sammeln, Transparenz in Ihr Unternehmen zu bringen und Employer-Branding-Expertentipps in die Tat umzusetzen Einen Kommentar schreiben - Aufbau und Tipps. Hier wird dir erklärt, wie du im Deutschunterricht einen guten Kommentar schreiben kannst. Ein Kommentar ist ein Text, der deine eigene Meinung darlegt. Hierbei geht es aber um mehr, als darum nur zu sagen, was du von einem Text, über den du den Kommentar verfasst, hältst Kommentar zu Beispiel 1. Diese Einleitung ist informativ und erleichtert damit dem Leser die Lektüre der Arbeit. Vergleichen Sie mit diesem Beispiel für eine gute Einleitung die folgenden beiden Beispiele und überprüfen Sie, wie gut Sie als Leser mit diesen Einleitungen jeweils über die wichtigsten Aspekte der Arbeit informiert werden. Beispiel 2. 1. Einleitung Die vorliegende Arbeit.

Kununu-Bewertung als Arbeitgeber kommentieren und beantworten

kununu für Arbeitgeber - Arbeitgeberbewertungen produktiv

Paulinus - Wochenzeitung für das Bistum Trier - Online. * = Pflichtfeld: Diese Felder müssen ausgefüllt werden Sie sind hier: Start - Ausgabe 16 (2016), Nr. 4 - Rezension von: Arbeit und »jüdisches Kapital« - Kommentar schreiben. Kommentar schreiben Unterstützen Sie die sehepunkte Kommentar schreiben. Sie können zu jeder Rezension einen Kommentar schreiben. Bitte vermerken Sie, ob Sie Ihre Stellungnahme als persönliche Nachricht an die Rezensentin/den Rezensenten bzw. die Redaktion verstanden. Ehrliche Arbeit. August 4, 2007 admin Kommentar schreiben. Heute Rasen gemäht. Mann, endlich mal wieder ehrliche Arbeit! Veröffentlicht in: Notiz Abgelegt unter: ehrliche arbeit, rasen Beitrags-Navigation ← Gecrashte Partitionen und verspätete Bücher. 10,00 €uro klarmobil-Karte für lau → Schreibe einen Kommentar Antworten abbrechen. Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Hier stellen wir Ihnen unsere Mitarbeiter vor Mitarbeiter 1 Hier können wir was zum Mitarbeiter 1 schreiben. Mitarbeiter 2 Hier können wir was zu Mitarbeiter 2 schreiben

Wie gebe ich einen Kommentar zur Bewertung ab? - kununu

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kununu: Was tun, bei negativen Arbeitgeberbewertungen auf

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